Executive Search & Headhunting · Techniek · Bouw · Industrie

De beste
professionals
reageren niet op
uw vacature.

De professionals die organisaties écht verder helpen, zijn meestal niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Zij hebben een goede functie, worden gewaardeerd door hun werkgever en reageren zelden op vacatures of berichten op LinkedIn.

Toch staan juist deze professionals vaak open voor een goed gesprek wanneer de uitdaging, de organisatie en het toekomstperspectief écht aansluiten bij hun ambities.

DUIJST HEADHUNTERS is al 23 jaar gespecialiseerd in Executive Search en Headhunting voor Techniek, Bouw en Industrie.

Harold Duijst

Ik ben niet op zoek naar een andere job, maar sta wel open voor de juiste stap in mijn carrière.

Opdrachtgevers

AkzoNobelAalbertsAltaterraDura VermeerEmergoERIKS NederlandGroheHendrick de KeyserKohlerLaufenOranjedakPaul Mueller CompanyPontMeyerPutmanSealEcoSikkensSolar.nlStehleVan Wijnen GroepVDL GroepVeluxVilleroy & BochVKR HoldingWürthAkzoNobelAalbertsAltaterraDura VermeerEmergoERIKS NederlandGroheHendrick de KeyserKohlerLaufenOranjedakPaul Mueller CompanyPontMeyerPutmanSealEcoSikkensSolar.nlStehleVan Wijnen GroepVDL GroepVeluxVilleroy & BochVKR HoldingWürth

De juiste professional vindt u niet via een vacature

Na 23 jaar kennis en ervaring in Executive Search en Headhunting weten we het zeker: de beste kandidaten zijn niet actief op zoek naar een nieuwe functie. Ze hebben een goede positie, worden gewaardeerd en reageren zelden op vacatures of standaardbenaderingen.

DUIJST HEADHUNTERS weet deze professionals te vinden en brengt u rechtstreeks met hen in contact. Persoonlijk, discreet en doelgericht.

Harold Duijst in gesprek met een opdrachtgever

Al 23 jaar gespecialiseerd in uw markt

Wij kennen de functies, organisaties en mensen binnen Techniek, Bouw en Industrie. Daardoor begrijpen we niet alleen welk profiel u zoekt, maar vooral wie binnen uw organisatie daadwerkelijk het verschil kan maken.

Geen stapel cv’s van internet of uit een vacaturebank. Geen oppervlakkige matches. Wel een zorgvuldige selectie van professionals die inhoudelijk én persoonlijk écht aansluiten.

Van zoekvraag naar duurzame versterking

Elke opdracht begint met een grondig gesprek over de functie, de organisatie en de toekomst. Vervolgens brengen we de markt in kaart en benaderen we geschikte kandidaten rechtstreeks.

U spreekt alleen professionals die zorgvuldig zijn geselecteerd, persoonlijk zijn gesproken en serieus openstaan voor de juiste vervolgstap.

Waarom DUIJST HEADHUNTERS?

  • 23 jaar ervaring in Executive Search en Headhunting
  • Gespecialiseerd in Techniek, Bouw en Industrie
  • Rechtstreekse benadering van niet-actief zoekende professionals
  • Eén ervaren en persoonlijk aanspreekpunt
  • Focus op kwaliteit, discretie en duurzame plaatsingen

Op zoek naar iemand die niet op vacatures reageert?

Vertel ons welke professional uw organisatie verder kan brengen. Wij vinden de mensen die u via de gebruikelijke kanalen niet bereikt.